Контакты визового центра:

+7 (495) 055-1548 /

119049, Москва, Ленинский пр-т, д. 2А

5 этаж, Офис 508-509, Пн-Пт с 9:00 до 19:00

Деловая виза в Финляндию

Основной необходимый список документов для оформления деловой визы в Финляндию.

Необходимые документы через визовую службу

  1. Экономические гарантии — справка с работы (должность, оклад)
  2. Финансовые гарантии — справка об остатке на счете в банке (минимум 720 евро)
    • Фотография — 2 шт. на белом фоне 3,5х4,5 см. (можно сделать у нас)

Стоимость оформления визы без участия заявителя — 3450 руб. + к.с.

  • Запись на подачу документов и биометрию не требуется

Деловая виза в Финляндию: список документов для личной подачи

  1. Бланк анкеты Заполнение возможно лишь латинским шрифтом (либо русской транслитерацией).
    • Рабочие языки: английский, финский, шведский. Эту бумагу распечатывают, подписывают и прилагают к общему комплекту.
  2. Два фото, сделанные по требованиям, предъявляемым к печати фотоснимков на шенгенские визы.
  3. Загранпаспорт (с 2 незаполненными страницами, при актуальности этого документа еще в продолжение 3-месячного срока после возвращения соискателя). А если с вами следуют дети, вписанные в паспорт, то следует оставить на каждого из них желательно по 2 чистые страницы. «Возраст» паспорта — не более 10 лет.
  4. Копия начальной страницы загранпаспорта.
  5. Предыдущие заграничные паспорта (если есть).
  6. Копии основных страниц национального паспорта.
  7. Медстраховку (подлинник и копия). Бумага должна быть выдана исключительно прошедшими аккредитацию в финском Консульстве страховыми организациями.
  8. При оформлении запроса через сервисный центр — согласие на оперирование личной информацией.
  9. Чек о факте уплаты консульского взноса.
  10. Подтверждение наличия средств на путешествие (справка с работы, выписки с карт-счета или с расчетного банковского счета, спонсорское письмо и т. п.).
  11. Свидетельства социального статуса соискателя: пенсионное удостоверение, билет студента, справка о должности, параметрах дохода, стаже работника.
  12. Приглашение
  13. Сопроводительное письмо от работодателя заявителя
    • Если у заявителя нет ни приглашения, ни сопроводительного письма, то в анкете
      должна быть предоставлена полная контактная информация приглашающей стороны, а заявитель
      должен указать свои планы и цель поездки (например, переговоры, участие в семинаре) на
      отдельном листе бумаги (можно в произвольной форме)